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ui设计师能力提升都有哪些学习方法

发布：珠海达内
来源：互联网
时间：2021-03-09 10:30

随着互联网的不断发展，越来越多的人都在学习ui设计技术，而今天我们就通过案例分析来了解一下，ui设计师能力提升都有哪些学习方法。

ui设计师能力提升都有哪些学习方法

1.总结归纳

像软件工程师一样，每个人都有自己的技术栈，设计师也可以这样理解，你的职业成长依赖于相关的某一行业;因此你的“技术栈”，构成了你设计能力的基本盘，大类比如B端交互设计师和C端交互设计，体验设计师和视觉设计师等，小类如B端可视化设计师、C端动效设计师等。

在各自行业积累的经验，是我们个人技能的护城河，通过对这些经验的总结和归纳，我们在遇到类似需求的时候，可以快速复用;这也是为什么招聘的时候一般会要求有类似行业经验的设计师优先。

同时，我们在运用这些经验去设计的时候，可以理解为是一种本能的直觉;我将其称之为设计师的直觉，就像色彩搭配、文字间距、页面留白这些基本的设计要素，大多数设计师都是依赖于设计师直觉(经验)进行设计。

2.复盘

设计师的经验构成了我们方法论的基础，但是在平时的设计中，如果不注重项目复盘和总结，沉淀的经验也大多都是毫无章法的记忆碎片;因此针对项目的复盘很重要，复盘既包含设计层面的，也包含产品规划、人员协同层面的，这些也刚好构成设计师多维能力的一部分，比如产品能力、沟通能力等。

复盘可以让我们的经验更好的转化为可用的方法论，比如之前在设计长表单的时候，遇到了很多复杂的问题，既有业务方面的，也有交互方面的;通过之前的一盘复盘文章《如何设计一个超长长长长长的复杂表单》，我将遇到的问题以及解决方法分析并记录。

3.抽象

方法论本身是一个抽象的概念，人们将现实世界中发现问题解决问题的方法总结成一套可以加以复用的理论，抽象一方面可以延伸方法论的使用范围，也可以更好的进行指导设计;通用的规则一般要比狭隘的规则容易遵守，我们所见到的大多数设计规范，都是依据原子设计理论，通过对原子、分子、组织、模板、页面的定义，产出相应的设计规范和资产。

在产出设计规范的过程中，是将设计风格映射到原子设计理论上，从而抽象出各自行业内的设计规范;在运用设计规范的时候，我们又将设计规范解构到各自的业务中，从而产出符合业务场景的设计，解决业务问题。

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