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良好的沟通能够让程序员的工作效率得到很大的提升,而今天我们就一起来了解一下,程序员沟通都有哪些方法。
沟通是人与人之间为直接的接触方式,每天我们都要面对不同的人,说不一样的话,但是同样的事情,有人的沟通方式让人难以接受,而有些人的沟通方式却让人听着舒服。特别是软件测试技术人员,技术人员的思维总是让人捉摸不透的,所以沟通方式上也有很多不同,然而工作中无法避免与老板上报工作,怎样与领导沟通就成为了工作中很重要的一部分。
高效的沟通,是职场中事半功倍的有利因素。在工作中了解领导的性格特点是展开有效沟通的良好开端,正所谓:知己知彼。
那么,到底该如何与领导沟通呢?
先,无论是什么工作,在解决问题时给领导的都要是选择题,而不应该是问答题。
很多人在跟领导汇报工作的时候,特别容易犯的错误就是给领导出一道问答题,也就是直接问领导答案或解决办法。
这也许是因为自己的经验或知识的确有限,是真心不知道答案或怎么办,才去问领导。但是这样做只能给领导留下很不成熟,能力欠佳的印象。而给领导出选择题则完全不同,它是你在提出问题的同时,给出几种建议或方案,以及每种方案的优劣势,后阐述自己认为合理的建议和相应的理由,以备领导选择和决定。
多数领导都喜欢这样的汇报,因为他雇了你,就是要让你做好基础调研工作(问答题),而他则把精力放在如何有效做决策(选择题)。
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