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认真做教育 专心促就业
软件测试岗位是目前互联网行业中比较热门的一个招聘岗位,而今天我们就一起来了解一下,软件测试程序员职业发展都有哪些。
1. 敏捷测试
敏捷测试强调的是尽早测试和频繁测试,测试人员需要能够从需求分析阶段开始介入,全流程参与,跟整个团队一起实现团队为质量负责。对敏捷测试的技能要求有:
领域测试能力: 测试人员需要丰富的业务知识、较强的业务敏感度和业务理解能力,熟悉各种不同类型的业务模式,包括新兴业务 IoT、智能服务、区块链等,能够制定相应的测试策略,有效协助团队做好质量内建,实现交付价值大化。
自动化测试能力: 自动化测试是敏捷开展的必要条件,自动化测试技能是测试人员的必备技能。成为敏捷测试,要求测试人员了解不同的自动化测试框架的优缺点,能够指导项目自动化工具的选型;了解测试分层的思想,能够帮助团队制定合适的自动化测试策略;能够实现业务功能层的自动化测试,能够跟开发人员一起参与底层自动化测试(接口测试、单元测试等)的评审工作;了解持续集成工具,能够在持续集成流水线上配置和运行自动化测试。
沟通协调能力: 敏捷测试要求团队为质量负责,测试人员作为主力,需要承担起质量的分析者和协调者的角色,要求有很好的跟不同角色沟通和协调团队合作的能力。
2. 高级测试开发
高级测试开发的必备技能要求有高级自动化测试、白盒测试、开发和平台构建能力,要求有很强的测试代码编写能力,能够自行开发自动化测试工具、搭建自动化测试框架、构建自动化测试平台和服务。
同时,好还有 AI 应用的基础算法应用能力和自然语言处理技能,需要了解和掌握 AI 相关知识,以及 AI 知识在测试中的应用,以帮助实现自动化测试的智能化。
3. 专项测试
专项测试技能集包括安全、性能等跨功能测试技能,需要有扎实的计算机基础知识,了解安全问题的类型、安全测试工具的优缺点,能够提供安全测试解决方案;熟悉性能影响因素、性能测试关注点以及提供性能调优方案等。
专项测试技能也包括测试数据和测试环境的管理,要求熟悉虚拟化、云计算技术、数据匿名化等数据处理技术,能够提供测试数据和环境管理的方案。
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