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认真做教育 专心促就业
java编程开发是目前大多数程序员都在学习的一个编程语言,而今天我们就一起来了解一下,java程序员面试都需要考核哪些内容。
基本功底,是一个程序员的主科目语言的学习程度的一个基本考察,这部分内容需要平时大量积累和总结。否则一本简单的Java书很难全部给你讲透彻,因为Java中包括了太多的内容,远不止API使用。
常用技术,这个聊的是你的技术广度,和岗位技术匹配度。比如需要用到过RPC,那你用过Dubbo。如果你的公司暂时用的技术不多,或者还是处于单体服务,那么需要自己补充。
技术深入,除了技术广度接下来就是技术深入,在你常用的技术栈中,你有多了解他们,了解源码吗、了解运行机制吗、了解设计原理吗。这部分内容常被人说是造火箭,但这部分内容非常重要,可以承上启下的贯穿个人修为和薪资待遇。
技术经验,什么是技术经验呢?这是落地能力,除了你可能认为上面一些是纸上谈兵,是造火箭。那么接下来这部分内容就是你是否真造过一个火箭,真完成过一个难题。所以这部分是从结果证明,不是你会什么,而是你做过什么。
学习能力,作为程序员你是否保持热情,是否依旧在积极努力的关注技术,是否为自己的成长不断添砖加瓦、是否还有好奇心和较强的求知欲。一般会从这里看你是不是一个真正的Coder!
工作能力,以上的种种能力,终要体现到工作上,要能看出你的交付能力。否则即使你再优秀,也不能把你当成一个吉祥物。工作能力的体现,才是真的为团队、为部门、为公司,贡献价值的。
项目经验,这项内容会根据不同公司的不同业务线而不同,就像你懂交易、支付,那么面试花呗、借呗、白条等工作岗位就会很吃香。
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